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2022管理学考研知识点解析之政府绩效概述
随着考研人数逐年增加，管理学考研的竞争也越来越激烈，想要更好的复习准备管理学，对于知识点的练习是必不可少的，为了帮助各位考生能够抓住管理学复习重点，学府考研小编整理了“2022管理学考研知识点解析之政府绩效概述”相关内容，希望对大家有所帮助。
绩效内容包括：
1、公共行政成本––有效成本、无效成本2、公共行政的产出与效益3、公共行政成本与收益的比较。
政府绩效管理的功能
1、绩效计划与实施2、绩效考核3、绩效反馈与改进。
政府绩效管理的意义
1、绩效管理为公共管理新模式提供了支撑
2、绩效管理有利于政府部门形成竞争机制
3、绩效管理为公共行政提供了一种管理工具。
政府绩效管理的特征
1、政府绩效管理目的在于，过奖惩机制强调政府的责任意识和危机意识，根据评估结果进行奖惩，促进政府效能建设，不断提高政府在经济、效率、效果和公平方面的绩效，以塑造服务群众、使群众更满意的高效政府。
2、政府绩效管理强调外部评价，对公民负责，这是由其目标的公共性决定的。
3、政府绩效管理具有合理、精细的指标设计，能较好地满足不同民众的多方面要求。
4、政府绩效评估过程中要吸引广泛的公民参与。
5、政府绩效管理必须加强事前、事中监督，在注重结果的同时更注重管理过程的有效性。
6、政府绩效管理要兼顾组织和个人绩效的双重要求。
以上就是学府考研为大家整理的“2022管理学考研知识点解析之政府绩效概述”，希望对大家有所帮助。更多管理类联考信息请点击管理学栏目进行查看。
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