随着考研人数逐年增加，管理学考研的竞争也越来越激烈，想要更好的复习准备管理学，对于知识点的练习是必不可少的，为了帮助各位考生能够抓住管理学复习重点，学府考研小编整理了“2022管理学考研知识点解析之后勤管理”相关内容，希望对大家有所帮助。

一、后勤管理的意义

(一)、后勤工作是其他部门工作的基本条件；

(二)、后勤管理是提高行政效率的重要条件：

1、物质资源的配臵是否合理，是各职能部门工作条件是否得到基本满足的前提；

2、各项物质资源是否得到有效维护和充分利用，直接关系行政成本的大小，以及物资投入有效性的充分与否；3、办公室设备是否能及时更新或补给，影响行政手段的提升和增强。

(三)后勤管理是维护职工利益的需要； (四)后勤管理改革具有重大的现实意义。

二、后勤管理的主要内容

(一)物资管理：

1、日常管理；2、使用与维护保养管理；3、检查与检修管理；4、物资设备的改造与更新。

(二)财务管理；

(三)生活后勤管理：房产管理、食堂管理、环境管理。

(四)服务后勤管理：

1、车辆管理；2、水电管理；3、医疗卫生管理。

(五)接待工作管理。

三、后勤管理体制改革的必要性

(一)适应社会主义市场经济体制的要求：1、后勤资源配臵市场化；2、经济利益市场化；3、管理方式市场化。

(二)符合行政体制的发展：1、精简机构；2、职能转变；3、高效行政。

(三)满足后勤发展的需要。

四、后勤管理体制改革的内容

1、规范后勤行政管理职能；

2、进一步明确机关服务中心的性质和任务；

3、建立和完善结算制度；

4、加强机关服务中心的资产与财务管理；

5、转换机关服务中心管理机制；

6、打破界限、推动联合。

五、后勤管理体制改革的目的

(一)实现机关后勤服务社会化：

1、实现后勤服务社会化的条件–社会主义市场经济体制的建立；2、实现后勤服务社会化的标志–(1)市场交换方式取代供给制模式；(2)资产所有多元化；(3)经营方式多样化；(4)职工收入分配市场化。

(二)实现后勤行政管理职能与服务职能相分离：

1、意义--(1)有利于行政机构改革；(2)有利于后勤服务单位提高活力；(3)有利于对后勤服务实行行业性规范管理。

2、要求--(1)理顺关系；(2)循序渐进；(3)宗旨不变；(4)合理分流。

(三)实现后勤管理科学化：

作用--(1)后勤管理科学化是后勤服务社会化的必要条件；(2)后勤管理科学化是后勤事业发展的重要保证；(3)后勤管理科学化是后勤劳动市场化的有效保障。

要求--(1)按客观规律办事；(2)总结与借鉴；(3)提高后勤管理队伍的素质(首先，应提高管理干部的素质；其次，应加强后勤工人的素质培训。)

以上就是学府考研为大家整理的“2022管理学考研知识点解析之后勤管理”，希望对大家有所帮助。更多管理类联考信息请点击管理学栏目进行查看。

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